presviteros, ничего удивительного, в том, что Вы узнали от одноклассника, Батюшка, нет. Я работаю учителем ИЗО, черчения и декоративно-прикладного искусства в Москве. Долгое время работала преподавателем в ВУЗе, потом дизайнером, а после кризисной переоценки работодателей дизайнерских полномочий и ответственности за тиражи, пришлось уйти из полиграфии.

Думала, что в школу устроится смогу всегда без проблем. Но, вакантных мест по всей Москве было не так уж и много. Что удивительно, вакансии закрывались очень быстро. Мне повезло случайно, я устроилась на работу, правда с большими оговорками и весьма туманными перспективами. И вот когда я уже поближе познакомилась с коллективом, была поражена: 60% всего коллектива не москвичи, и даже не жители Подмосковья. Конечно, текучка кадров даже во время учебного года существует, но желающие придти на освободившиеся места, всегда есть. Вот в чём секрет 100% наполняемости пед состава. Думаю, что и у Вас у Незалежній Україні что-то похожее наблюдается. Не уверена, что это хорошо для школы и учеников в целом.